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Emotional Intelligence: For Law Enforcement, Education, Management and Leadership.
Los datos muestran 425,652 denuncias de uso inapropiado de la fuerza, abuso de autoridad, descortesía, uso de lenguaje ofensivo, prejuicio racial implícito y explícito, discriminación y estereotipos sociales por parte de los oficiales del Departamento de Policía de Nueva York; entre el 50,6 y el 66 por ciento de las víctimas eran negros.
También exploro cómo podemos utilizar la inteligencia emocional para mejorar nuestras carreras profesionales y la comprensión de los demás, centrándome en los campos de la
aplicación de la ley, la educación, la gestión y el liderazgo, y las diferencias entre los sistemas de gestión tradicionales, los lugares de trabajo generacionales contemporáneos y la implementación de prácticas de inteligencia emocional.
- Cumplimiento de la ley
- Educación
- Gestión y liderazgo
- Justicia social
- Perspectivas prácticas
